Base de données économiques et sociales (BDES)

L’employeur est dans l’obligation, dans certaines conditions, de mettre à disposition des représentants du personnel de l’entreprise une base de données économiques et sociales (BDES), appelée communément base de données unique (BDU) qui rassemble les informations relatives aux grandes orientations économiques et sociales de l’entreprise. Elle contribue à donner une vision claire et globale de la formation et de la répartition de la valeur créée par l’activité de l’entreprise.

https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F32193

Alors qu’en est-il chez EIFFAGE ?

Et bien on vous laisse le soin de le demander à vos Directions pour que vous puissiez vous apercevoir qu’elles ne sont pas à jour comme le préconise le texte de Loi !

N’hésitez pas à nous informer de vos demandes et des résultats.

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Sinon un document sur le site de notre Fédération :

http://construction.cgt.fr/juridique/documentation/

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En téléchargement le document sur le site de notre Fédération:

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http://construction.cgt.fr/wordpress/wp-content/uploads/BDES.pdf