L’assurance retraite Vous êtes nombreux à nous le demander alors voici ci-dessous différents sites concernant vos retraites. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R3038 https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/accueil http://www.agirc-arrco.fr/particuliers/prevoir-retraite/calculer-retraite/
Evolution des salaires dans les travaux publics en Auvergne Le 18décembre 2018 ont eu lieu les soi-disant négociations portant sur l’augmentation des salaires en Auvergne. D’où le titre….. Le texte (fixant le cadre) de ces soi-disant négociations.. Les conventions TP prévoient désormais, des grilles minimales annuelles hiérarchisées, négociées au niveau régional par les FRTP, à
Bulletin de paie dématérialisé / Bulletin de paie électronique Salariés d’Eiffage ! beaucoup ont reçus (ou pas) un courrier vous informant de la mise en place de la dématérialisation de vos feuilles de paie dans un coffre-fort électronique. Sachez que la Loi (article D. 3243-7) dit que le salarié peut faire part de son
Pour information. Non respect des statuts de la CGT. A l’attention des Syndicats de l’UES Eiffage Energie Chers camarades, La Commission Exécutive Fédérale s’est tenue les 19 et 20 novembre 2018 à Montreuil, nous tenons à vous informer des décisions qui ont été prises à cette occasion. Sur proposition de la commission règles de vie
Quel beau titre n’est-ce pas ! Que s’est-il passé en encore en Auvergne ? Alors pour tout vous dire, l’ensemble du personnel réseau infrastructure a reçu un SMS les invitant à un moment d’échange sur le handicap. “Présence fortement conseillée service RH” selon les écrits. Très bonne initiative me direz-vous! Là où le bât blesse
Angers. Débrayage sur les chantiers d’Eiffage construction Sur une quarantaine d’effectifs prévus ce mercredi 16 mais, 25 ouvriers ont débrayé dans la matinée devant le chantier de la future patinoire d’Angers. Ouest France Les ouvriers d’Eiffage construction, travaillant sur les chantiers de l’hôtel de la gare et de la patinoire ont cessé le travail, ce mercredi
Le comité social et économique Documentation – – – Entrée en vigueur du CSE – Les élections – Périmètre de mise en place du CSE – Composition – Heures de délégation – Prérogatives du CSE – – etc, etc Un très bon document sur le sujet que vous pouvez retrouver sur le site de notre
Base de données économiques et sociales (BDES) L’employeur est dans l’obligation, dans certaines conditions, de mettre à disposition des représentants du personnel de l’entreprise une base de données économiques et sociales (BDES), appelée communément base de données unique (BDU) qui rassemble les informations relatives aux grandes orientations économiques et sociales de l’entreprise. Elle contribue à
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