DUMPING SOCIAL : Accord de Tartuffe sur le travail détaché

L’accord européen sur la révision de la directive n’empêchera pas les abus des employeurs et la mise en concurrence des salariés, estime Yves Gauby, de la CGT construction. Article de l’Humanité, SÉBASTIEN CRÉPEL. LE HANDICAP MALTRAITÉ PAR LE PLFSS DANS UNE LETTRE OUVERTE AUX PARLEMENTAIRES, 14 GRANDES ASSOCIATIONS DU SECTEUR DU HANDICAP DÉNONCENT LE PROJET

Les nouvelles règles d’assurance chômage entrent en vigueur le 1er novembre 2017 (Info UNEDIC)

Source : Unédic – www.unedic.org 18 octobre 2017   Thème  :Réglementation  Unédic À compter du 1er novembre, les salariés perdant leur emploi seront indemnisés sur la base de la convention d’assurance chômage du 14 avril 2017. Les organisations syndicales et patronales qui gèrent le régime ont ajusté les règles pour s’adapter aux réalités du marché du

Assurance chômage : ce qui change dès le 1er octobre (Info UNEDIC)

Source : Unédic – www.unedic.org 22 septembre 2017   Thème :  Réglementation La convention d’assurance chômage du 14 avril 2017 entre en vigueur avec, dès le 1er octobre 2017, plusieurs changements concernant les contributions versées par les employeurs. Le taux de contribution générale passe à 6,45 % du salaire brut Dès le 1er octobre, une contribution

Le contrat de travail : le salarié ne pourra plus refuser les modifications

Toute modification du contrat de travail et des éléments qui le constituent, nécessite l’accord de l’employeur et du salarié. Un droit remis en cause depuis plusieurs années. Les projets d’ordonnances « Macron » ont pour volonté de pousser encore plus loin la précarisation et la flexibilisation du contrat de travail en prévoyant encore plus de cas pour
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